INDICADORES
El decreto incluye una guía metodológica para el otorgamiento del Bono Escuela donde se precisan once indicadores para la primera etapa de la selección de las IE con mejor desempeño.
- Indicador 1: Superación.
- Indicador 2: Efectividad.
- Indicador 3: Retención de estudiantes.
- Indicador 4: Registro oportuno en Siagie.
- Indicador 5: Asistencia de estudiantes.
- Indicador 6: Gestión de recursos.
- Indicador 7: Asistencia de directores.
- Indicador 8: Presencia de docentes.
- Indicador 9: Índice de satisfacción de los padres de familia con la escuela.
- Indicador 10: Índice de percepción sobre práctica en aula.
- Indicador 11: Índice de no violencia escolar.
Beneficios del Bono Escuela
Este incentivo económico corresponde a dos montos:
· Mínimo 1000/S.
· Máximo 3000/S.
¿Quiénes puede obtener este Bono Escuela anual?
· La gran ventaja es que todas las escuelas públicas pueden participar, para la evaluación que se lleva a cabo desde el Ministerio de Educación.
· Escuelas que hayan rendido la evaluación censal con una participación mínima del 80%. De igual formas aquellas escuelas que no tienen la Evaluación Censal de Estudiantes, también pueden participar.
· Escuelas que tengan el Información de matrícula de estudiantes registrados en el SIAGIE.
· Solo podrán ser beneficiados aquellos docentes que trabajen en escuelas de primaria y secundaria que sean nombrados o contratados.
Los docentes deben tener los siguientes requisitos:
· El profesional debe al menos haber trabajos durante 6 meses consecutivos en la escuela pública.
· Debe estar registrado obligatoriamente en el Aplicativo Informático de Recursos Humanos del Sector Publico.
· Debe estar exento de sanciones.
· Su contrato laboral debe ser vigente.
Estos criterios son verificados a partir de los registros UGEL en el sistema del Ministerio de Educación y Ministerio de Economía y Finanza.
División de categoría para participar:
· Grupo A: Evaluación Censal de Estudiantes Solo 2º
· Grupo B: Evaluación Censal de Estudiantes Solo 4º
· Grupo C: Escuelas no programadas para le Evaluación Censal de Estudiante.
Se premiarán hasta el 35% superior de las escuelas de cada subgrupo según el desempeño.
· Grupo A: 25% – de 1500 a 3000 Soles
· Grupo B: 10% – de 100 a 2000 Soles
· Grupo C: 25$ 1500/S – 10% 1000/S
La escuela que salgan premiada por el docente o directivo excepcional al que se le otorgará el Bono, puede constatar el resultado en la lista de beneficiaros ganadores que se publica desde el mes de octubre y noviembre.
Es importante tomar en cuenta que este incentivo económico no es remunerativo, es un pago adicional que no es pensionable y que no está incluido en el sueldo mensual del directivo o docente.
Ese pago, está pensado para premiar y realmente dar apoyo y motivación a aquellos profesionales que se dedican realmente a educar con pasión y valores.
La enseñanza y el desempeño por los logros educativos de año anterior, serán los factores claves a evaluar para poder ser partícipe de este Bono Escuela de Perú, que anualmente seleccionará a los mejores con el objetivo de acelerar el programa educativo.
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